市城发集团召开2024年度基层党建述职评议暨2025年党的建设工作会议

发布时间：2025-03-12 　所属栏目：集团新闻　点击次数：979 　返回上页

　　3月12日，市城发集团召开2024年度基层党建述职评议暨2025年党的建设工作会议。集团党委书记、董事长程正栋出席会议并讲话，会议由集团党委副书记、总经理肖新建主持。

会上，传达学习了全国、全省、全市组织部长会议精神，部分直属企业党组织负责人就2024年抓基层党建工作进行现场述职，并开展民主评议。会议通报表扬了集团2024年度“红旗型”“示范型”党支部，印发了2025年党建工作要点、党建工作十件实事以及干部人事管理“十个严禁”等相关文件。

　　集团党委副书记、副总经理林云以《聚势赋能抓党建，强基转型促发展，为攻坚“双千百十”目标提供坚强政治保证》为主题，向大会作专题党建工作报告，并就2025年党建工作进行安排部署。

　　程正栋在讲话中指出，过去的一年，集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记考察湖北重要讲话精神，扎实开展党纪学习教育，推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建赋能集团高质量发展，为集团功能性改革和市场化转型提供坚强组织保证。

　　程正栋强调，做好2025年党建工作，一是要坚持凝心铸魂强党性，深刻领悟“两个确立”，着力提升“两个维护”的坚定自觉，时刻保持对党忠诚政治品格，不断深化党的政治理论武装，坚决贯彻落实上级各项决策部署。二是要坚持守正创新强根基，着力夯实改革发展的坚实堡垒，以党组织书记抓党建工作“三个一”制度为抓手，夯实党建工作责任链条，加强“一企一品”党建品牌建设，推动党建与业务互融互促。三是要坚持淬火锻钢强队伍，着力锻造支点建设的先锋力量，牢固树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，全面提高干部素质和能力，加强年轻干部培育，筑牢事业发展基础。四是要坚持改革赋能强动力，着力发挥推动发展的制度优势，持续推进组织人事、薪酬绩效、干部管理等制度改革，充分调动干部职工参与经营创效的积极性和主动性。五是坚持标本兼治强纪律，着力增强从严治党的刚性约束，严格落实“两个责任”，持续强化党纪、廉政教育，纵深推进正风肃纪反腐。

　　肖新建在总结讲话中要求，各级党组织要提高政治站位，强化思想引领，加强作风建设，筑牢廉洁底线，为集团高质量发展提供坚强政治保障。

　　集团领导班子成员，纪委副书记、副总会计师、副总经济师，各直属企业主要负责人、分管党建工作负责人，重点三级企业主要负责人，集团总部部室、中心负责人等参加会议。