为贯彻落实省、市深化拓展“干部素质提升年”有关要求，引导青年干部职工学习提能、实践强能，增强推动高质量发展的能力和本领，努力锻造一支堪当集团转型高质量发展的青年骨干力量，按照集团党委“五炼提能”行动部署，4月27日至29日，黄石城发集团2026年“青春铸魂·匠心城发”青训营活动在海口湖栖迟酒店成功举办。来自集团系统内63名青年骨干人才参训。
集团党委副书记、总经理肖新建出席开班仪式并讲话。他指出，当前集团正处在从“规模扩张”向“高质量发展”转型的关键时期，人工智能、数字经济、绿色低碳等新趋势深刻重塑各行各业，青年员工既是当前改革攻坚的“排头兵”，更是未来破局突围的“先锋队”。他对全体青年员工提出殷切期望，一要胸怀国之大者，在时代变局中锚定青春坐标，做到昂扬而不轻狂、纯粹而不世故、进取而不畏难；二要锤炼硬核本领，在知行合一中攻克工作难题，正确处理顺与逆、得与失、进与退的辩证关系，以“不破楼兰终不还”的韧劲练就钢筋铁骨；三要严守培训纪律，在优良学风中展现城发形象，积极参与课堂互动及团队协作，确保学有所思、思有所悟、悟有所行。
本次青训营紧扣“十五五”开局之年国企深化改革背景，围绕“项目参访+系统思维+向上管理+成果汇报”四大模块，结合问题分析与解决、团队融合与协作等实战环节，通过专家授课、案例研讨、知识竞赛、拓展训练等多元化形式，帮助青年干部弥补知识短板、锤炼心理韧性、提升创新能力，搭建学习交流与历练成长的平台。结业仪式上，六个学习小组依次登台，运用系统思维、向上管理等课程上学到的方法论工具，剖析业务难题，提出破局路径，展示学习收获，交流心得感悟，充分体现了学用结合、知行合一的培训理念。
项目参访、户外拓展
知识竞赛、课堂培训
参训学员一致表示，将以此次青训营为新起点，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、做好工作的本领，切实做到学有所获、学有所成、学有所悟，以更开阔的视野、更务实的举措、更昂扬的干劲，为集团高质量发展注入澎湃的青春动能。
青春铸魂正当时，匠心城发谱新篇。希望全体城发青年以青春凌云之志、昂扬奋斗之姿、百炼成钢之才，奋跃而上，挺膺担当，为集团功能性改革和市场化转型贡献青春力量！
